Le comportement commercial crée des problèmes de santé

de | avril 28, 2017

Travail et santé. Ces deux sujets sont les préoccupations majeures de ce siècle. En fait, ils sont tellement interconnectés ces jours-ci que vous seriez difficile de trouver des personnes qui travaillent sans souci pour leur santé. Et je ne parle pas seulement de santé physique, mais aussi de santé mentale et émotionnelle. En plus des taux croissants d'obésité, ce pays connaît également des taux croissants de dépression, d'apathie et de détachement de la famille, des amis et de la vie même. Les suicides sont à tout moment, la violence est en augmentation (si vous regardez les nouvelles, de toute façon), et les gens deviennent de plus en plus absorbés et préoccupés par leur bien-être qu'ils ne l'emploient pour leurs enfants.

Quelle est la raison pour laquelle cela se produit? C'est la relation que nous avons dans ce pays entre notre santé et nos comportements de travail. Les deux systèmes ont des fondements dans l'ancien travail industriel du 19ème siècle ethnique et mentalité. Ce que nous semblons manquer, c'est qu'en gardant les hypothèses et les croyances de nos ancêtres en ce qui concerne le travail et la santé, nous ne serons pas en mesure de changer ni le système de santé ni la façon dont nous travaillons. Quelles sont ces hypothèses et ces croyances?

Voici une liste incomplète:

– travailler de 9 à 5 (ou 6) du lundi au vendredi pendant 40 ans ou plus, c'est la façon dont nous travaillons toujours, malgré les changements dans notre monde concernant le travail Et les entreprises via une nouvelle technologie
– l'adhésion à un système d'éducation agraire (les enfants vont à l'école de l'automne au printemps avec les étés)
– travailler plus longtemps produit de meilleurs résultats que de travailler des heures plus courtes
-utiliser les gestionnaires comme véhicules Pour contrôler la masse d'employés qui ne sont évidemment pas compétents, ont besoin d'idées, de plans et de comportements qui leur sont donnés d'en haut, n'ont pas de leur propre vie et ne sont pas dignes de confiance
– la santé physique peut être séparée de la santé mentale et émotionnelle
– l'heure est égale à l'argent
– les niveaux élevés de stress ne contribuent pas aux problèmes de santé
: le travail est plus important que toute autre chose dans la vie, y compris la famille, les amis, les loisirs, les passions, la créativité, l'imagination, le repos, le manchon P, la santé, la nature et les sports
– notre système de soins de santé est le meilleur au monde
– notre système de soins de santé est vraiment un système de soins de santé plutôt qu'une pillule et un lieu de réparation pour le corps

Ces hypothèses sont essentielles à la façon dont nos comportements de travail et de santé fonctionnent. Le travail en Amérique est l'activité numéro un dans laquelle nous nous engageons. Depuis les plaintes concernant la vie ou la santé ou la gratuité, le travail est ce que nous faisons tous. Le travail est l'identité de l'Amérique. Non pas la liberté, pas la liberté, pas les droits civils fondamentaux, pas la prospérité ou la richesse. Le travail est de savoir comment nous apprenons tous les uns sur les autres et, depuis, nous nous enjugons tous du travail parce que nous ne voulons vraiment pas le faire. Cela crée un conflit entre nos émotions et nos comportements. Nos comportements proviennent de nos croyances erronées et de nos hypothèses sur ce que le travail fait pour nous, alors que nos émotions dictent ce que nous aimerions vraiment. Et malgré l'affirmation actuelle que les émotions dictent le comportement, c'est vraiment l'inverse. Nos comportements dictent nos émotions.

Pensez à cela. Chaque fois que vous voulez aller faire quelque chose, que ce soit regarder un film, sortir avec des amis ou une famille, jouer avec votre chien, ou faire une promenade agréable et décontractée au milieu de la journée, nous ne le pouvons pas. La chose que nous voulons faire le plus est reléguée à une importance secondaire car le travail est considéré comme prioritaire. La priorité de Who? La société à laquelle vous travaillez ou à votre propre entreprise. Et bien que nous ayons des tonnes et des tonnes de cours de gestion du temps et des gourous, ce mode de vie s'aggrave.

Nous avons tous lu ou entendu que nous devons prendre le temps pour les choses les plus importantes de nos vies, la santé étant numéro un. Nous pouvons constater que cela ne fonctionnera pas si nous continuons à croire les croyances et les hypothèses ci-dessus. Nous devons remplacer ces croyances / revendications par des moyens plus autonomes qui nous permettront de vivre facilement des vies d'équilibre.

Ce qui conduit à une question sur la santé. Qu'est-ce que la santé? Est-il capable de se déplacer comme vous l'avez fait lorsque vous aviez 20 ans? Ou être capable de créer des idées suffisantes pour changer le monde? Ou est-il capable de profiter de la vie que vous avez donnée chaque jour? La réponse est que la santé englobe toute notre vie. Cela signifie être capable de vivre une vie où vous pouvez être créatif, contrôler et minimiser les souffrances physiques, mentales et émotionnelles jusqu'à la fin de votre vie. Cela signifie suivre les désirs de votre cœur et conserver la maturité et la sagesse acquises grâce à l'expérience passée. Cela signifie être en mesure de suivre vos enfants au parc. Cela signifie réaliser les rêves que vous avez toujours voulu réaliser. La santé est la totalité de la vie. Sans santé en un moment donné, votre vie n'est pas à la hauteur de son potentiel.

Nos comportements de travail diminuent notre potentiel de santé. En croyant que le travail ne se réalise que entre certaines heures à des jours particuliers ou de manière particulière, nos malades de la santé. En croyant que nous devrions travailler pour une entreprise qui dit que vous avez vos meilleurs intérêts au travail, mais ce n'est vraiment pas une tâche absurde. Croire à notre travail ou à notre système de soins de santé aide à rendre l'Amérique supérieure dans l'environnement mondial est fausse, mais elle produit certainement des maladies et des maladies ici dans ce grand pays. Alors, quelles sont les nouvelles croyances et les hypothèses que nous devrions avoir?

-Travaille pour effectuer le travail uniquement lorsqu'il doit être fait. Si ce n'est pas une urgence ou une priorité réelle, relisez-le selon votre propre liste de choses pour la journée
-Les résultats du travail devraient être productifs et c'est tout ce qu'il devrait être basé sur, pas Le temps qu'il vous fallait pour le faire.
-La santé est la vie. Sans suivre nos rêves ou nos passions, être créatif, avoir suffisamment de sommeil ou de repos, ou faire des activités que nous apprécions vraiment, la vie peut être une coquille vide remplie uniquement de travail.
-Le travail est quatrième à la famille, aux amis et aux passions
-Trust. Faites confiance en vous-même et faites confiance aux autres. Si vous êtes un adulte, vous devriez vous rendre compte que d'autres adultes peuvent être aussi dignes de confiance que lorsque le travail doit être effectué
-Play devrait être de 80% de votre vie alors que le travail devrait être de 20%
– répétez ces derniers Croyances à vous-même chaque jour afin de récolter des bénéfices pour la vie

C'est ainsi que la santé peut être augmentée. Les comportements de travail ont changé. Ce n'est pas facile, mais c'est un moyen simple de changer notre façon de faire des affaires et de vivre nos vies. Si vous avez des questions, les commentaires me font savoir à mon adresse e-mail. Merci.

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